Recharger en continu pendant votre temps libre après le travail

Chargement continu pendant les temps libres du travail

L'expression « occupé à produire le jour et occupé à charger la nuit » est devenue une véritable représentation des employés de l'entreprise. Afin de suivre le rythme de développement de l'entreprise et d'améliorer continuellement leurs capacités professionnelles, les employés participent activement à diverses formations pendant leur temps libre, utilisant leurs connaissances et leurs compétences pour « s'améliorer » et rendre l'équipe dans son ensemble plus « hardcore ».

Dans la formation interne, l’engouement des salariés de l’entreprise pour apprendre est élevé. Après le lancement de cours tels que le dessin de logiciels 3D et les caractéristiques des composants unitaires, des collègues des équipes de précision et d'électricité ont participé activement, et les cadres techniques du département de support à la production se sont également joints volontairement. L'atmosphère d'apprentissage sur le site de formation est forte, certains notant soigneusement les points clés, tandis que d'autres pratiquent et discutent ensemble à plusieurs reprises, s'efforçant de les comprendre et de les maîtriser. Grâce à une recherche continue, le niveau théorique et les capacités pratiques de chacun ont été améliorés de manière synchrone, et leur efficacité au travail quotidien s'est considérablement améliorée.

En termes d'apprentissage externe, les employés de l'entreprise s'efforcent également activement d'atteindre des objectifs plus élevés. Wu Yongji, le chef du département de soutien à la production, et Li Qingshuang ont utilisé leur temps libre pour poursuivre des études en fabrication mécanique et en automatisation et ont obtenu avec succès les certificats universitaires pertinents ; Des collègues tels que Wang Hongqi ont activement postulé pour plusieurs certificats de compétences, notamment les tests non destructifs, l'ingénieur en construction de deuxième niveau, la qualification en technologie d'ingénierie du soudage et la protection contre les radiations. Chaque certificat incarne leurs efforts pour sacrifier le repos et persister dans la préparation à l'examen.

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Aujourd'hui, « apprendre par comparaison et rattraper son retard » est devenu une tendance parmi les salariés des entreprises. Les connaissances et les qualifications acquises grâce à la formation interne et externe sont non seulement un témoin de la croissance personnelle, mais donnent également un nouvel élan au travail d'équipe efficace et au développement de l'entreprise. Nous continuerons à maintenir notre enthousiasme pour l'apprentissage, à avancer constamment sur la voie du « chargement » et à construire une équipe « hardcore » qui ose vraiment mener des batailles difficiles et peut les gagner !

Fabricant de solutions de bromure de lithium

Flier Refrigeration Engineering Technology Co., Ltd est une entreprise de services techniques professionnels intégrant la vente d'hôtes de climatisation centrale-, la vente de pièces de rechange, la réparation et la maintenance des unités.

Usine située à Zhenjiang, Jiangsu, couvrant une superficie de 25 000 mètres carrés, et a été construite avec 1 centre de R&D, 1 usine pilote, 3 bases de production, d'apprentissage et de recherche innovantes composées d'un atelier de production professionnel et de son infrastructure correspondante. À l'heure actuelle, l'entreprise est devenue-un fournisseur de services techniques bien connu dans le domaine de la climatisation centrale en Chine.

Les principales activités de l'entreprise comprennent : la maintenance, le nettoyage et les services techniques de la climatisation centrale ; services de nettoyage et d'entretien de tours de refroidissement et de ventilo-convecteurs; traitement personnalisé d'une solution de bromure de lithium ; vente de séparateurs d'impuretés spéciaux en solution de bromure de lithium ; centrale de climatisation-hôte et divers zéro Ventes d'accessoires ; installation et vente de systèmes de climatisation centraux, etc.

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